（1）           成立稽核小组、体系推进小组、目标考核小组。

（2）           制定章程

（3）           对小组成员进行培训。

（4）           进行考核。

（5）           下发新的制度、流程。

（6）           有针对性的进行培训。

（7）           在各部门研讨、试运行新的制度、流程。

（8）           宣传、发动员工参与。

（9）           组织考试。

（10）      进行奖惩、表彰